企業の体質強化と身体の健康応援 
  TOC活動で現場改善・人財育成のコンサルタント


   「楽しんで明るく元気な会社づくり」
を行なうために
   
「現場・現物・現実」
の3ゲンと合わせて「原理・原則」の5ゲン主義に
   基づき行うOJT教育・Off-JT教育の両面から実践の指導を行う会社です。


     ☑ 会社の強みを活かす現場主義での改善技術力を強化
               社内では気づけない会社の強みを発掘し、商品力の強化を行って頂きます。
              「現場に答えがある!」をモットーに、お金をできるだけ掛けない3M(ムリ・ムダ・ムラ)対策や合理化及び
              省力化の利益をあげられる改善技術力を強化して頂きます。


     ☑『商売は笑売』お客様のニーズを引き出す「気づき力」を強化  
               お客様のニーズをいかに引き出せるかの対話力を養い、感性力である「気づき力」の強化を行って頂きます
              お客様の「笑顔・笑声」を引き出すためには、お客様の満足や不満に気づけるような対話力が必要です。
              そのためには、気づける感性力を養わなければなりません。
              「自分以外は、全てお客様」の理論で、小さなことから気づける自分を磨いて頂きます。



     ☑ 知識よりも智恵と考働力(行動力)を強化
              「知ってる」「分かってる」ではなく、「やってる」の考働(行動)が運命を分ける。
              ただ動く「行動力」ではなく、お客様にお役立ちの働く=傍楽(はたらく)が基本であることから、考えながら
             働く「考働力」の強化を行って頂きます。
             失敗を恐れず、くり返し改善を図る。(ちょこ改善→これでもか改善→納得改善)
             
小さな改善でも毎日のコツコツとした積み重ねが大きな成果を生み出していく。


     ☑「個人経営者」の集団づくりを強化
             社員は、社長の代弁者であり分身でもある。
             社員全員が「個人経営者」の気持ちで、経営に参加することが大切です。
             個人経営者の集団作りの強化を行って頂きます。

       志が変れば、言葉が変わり、態度が変り、行動が変り、習慣が変る。
       現状の習慣を脱皮して、さらなる発展を目指し大きく成長して頂きます!!


                         
                       代表取締役長濱敏朗
                         TOC活動理事長
                         CBC経営診断士

                  <経営理念>

                誠心誠意・楽しく・朗らかに


                     
<経営指針>
              社員・お客様・地域と共に

           
1.「楽しんで明るく元気な人財づくりと会社づくり」を行います!

           2.「体の健康と地球環境の改善」を行います!

           3.未来の子供たちに夢や希望を与えられる企業を目指します!


    企業の人財づくりと業務効率化改善のプロ
 

                           
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